管理的本质，其实就是激发和释放每一个人的善意，一个员工如果强大到可以离开，而你因为害怕他离开留有一手，就是胜之不武。当他足够强大，就应该得到相应的礼遇。如果没有善意的激发，而是一种非此即彼，你死我活，无论怎么做，都是一个死结——企业不敢放手培养员工，而员工一旦翅膀硬了就会转身离去。

今天是正月初七，本应是全面返工的日子，疫情的蔓延和假期的延迟，却让这个原本拥挤和喧嚣的城市，变得前所未有的空旷和安静。 昨天，小编走遍大半个济南，记录了济南这难得的“空”和“静”。原本车流不断的黑虎泉西路，如今只有寥寥无几的车辆驶过……偶尔走过几个行人，身影显得格外的孤单。

经中央军委主席习近平批准，中国人民解放军抽组1400名医护人员，于2月3日起在这所医院承担新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治任务。过去10天，发生了什么？怎么做到的？新华社记者带你去探访火神山医院落成全过程。

目前的大部分公司都选择了在家中远程办公，而远程办公面临着两个挑战：第一，很多人在家里不容易保持自律，第二，沟通效率不高，团队不好协作。你是否也遇到了这样的问题？

互联网医院这片热土中的创业者们越来越“清醒”了。尽管公开、可持续的盈利模式仍然没有被探寻出来，但在2018过去的大半年里，互联网医疗相关监管政策的陆续完善和出台加速了这块大盘子里的优胜劣汰，也让火热却盲目的资本开始走入冷静。 在此大背景下，在互联网医疗企业蜂拥而上建立互联网医院的热潮中，还有三类“非主流”性质的互联网医院值得关注，分别是专科互联网医院、以医院主导的互联网医院和非公医疗体系的互联网医院。从他们的发展性质和基本模式，可以“窥见”未来几年互联网医院的六个发展趋势。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平2月14日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十二次会议并发表重要讲话。他强调，确保人民群众生命安全和身体健康，是我们党治国理政的一项重大任务。既要立足当前，科学精准打赢疫情防控阻击战，更要放眼长远，总结经验、吸取教训，针对这次疫情暴露出来的短板和不足，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，该坚持的坚持，该完善的完善，该建立的建立，该落实的落实，完善重大疫情防控体制机制，健全国家公共卫生应急管理体系。中共中央政治局常委、中央全面深化改革委员会副

一场突如其来的新型冠状病毒肺炎在2020年初席卷了全球，抗击疫情，社会各界都在积极应对，贡献自己的力量。 2月4日，工信部向人工智能相关协会、企事业单位发出号召，充分发挥人工智能赋能效用，协力抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情。在人工智能领域，阿里、百度、大疆、科大讯飞、旷视、商汤……这些来自中国的“巨头”、“独角兽”企业广为人知。 面对疫情，他们带来了什么“黑科技”？ 是否真得“硬核”？ 在下面的文章中，我们一起探究真相。

12批医疗队，1743人出征湖北。5批医疗队，574名医护人员支援黄冈，累计救治患者(含疑似)609人，治愈出院216人……面对疫情大考，山东这样答“黄冈密卷” 。新冠肺炎疫情来势汹汹，党中央部署对口支援机制，同舟共济分担湖北抗疫压力，山东对口支援黄冈。

有一种守护，叫默默守护 有一种同舟，叫风雨同舟 有一种挺住，叫河南挺住 有一种同在，叫豫你同在 风雨面前，我们一起扛

元宇宙是互联网时代的下一个阶段，代表着虚拟世界发展到一个新的高峰。

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工业元宇宙革命，关联交易繁复的宝信软件

保持对腐败的压倒性力量常在

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